強勢文化對組織和管理者的影響
尋找生活咖啡坊資訊的人也對強勢文化對組織和管理者的影響感到興趣,以下是生活咖啡坊的靠北餐廳情報,2012年11月4日 — 管理的全能觀點:管理者應該直接對組織的成敗負責。 ... 解答:在強勢文化裡的員工通常對組織核心價值的接受與支持度愈高,這也影響了管理者的計劃、 ...
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