勞動基準法第十一條第五款
尋找基12資訊的人也對勞動基準法第十一條第五款感到興趣,以下是基12的靠北餐廳情報,五、故意損耗機器、工具、原料、產品,或其他雇主所有物品,或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密,致雇主受有損害者。 六、無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日 ...
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